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河南公安高等专科学校“长霞先锋岗”管理办法
2010-10-26   审核人:

为进一步落实我校“学长霞”系列活动和完善先进典型激励机制,组织和引导学生骨干以身作则、率先垂范,树立服务和奉献意识,学校在全体学生尤其是党员和学生干部中开展创建“长霞先锋岗”活动。为加强监督和有效管理,使“长霞先锋岗”活动落到实处,特制定本办法:

一、各系部成立“长霞先锋岗”专项活动机构,明确专人负责加强对“长霞先锋岗”的管理和监督。

二、各系部结合本部门实际情况制定详细的管理细则,采取相应的跟踪管理措施。

三、各系部对“长霞先锋岗”实行动态量化考核,考核结果要和学生党员的发展、转正以及学生的评优评先结合起来。

四、各系部要对“长霞先锋岗”进行岗前培训和动员,举行公开的上岗仪式,以便广大同学监督。

五、“长霞先锋岗”根据自己的岗位职责递交服务承诺,签订责任书,实行期中和期末岗位述职制度。

六、学生处对各系部“长霞先锋岗”活动情况进行检查,结合系部量化情况,每两周进行网上公布。

七、在检查中发现达不到岗位职责要求的学生,各系部要及时谈话教育,必要时更换人员,报学生处备案。

八、学期结束时要对“长霞先锋岗”活动情况进行总结、考评,考评结果分为优秀、称职、不称职三个等级,考评结果予以公布并报学生处备案。

九、学生处定期组织检查,检查内容包括活动记录台帐、管理细则、奖惩措施、检查评比、量化管理等内容。

十、学生处择期召开各系部“长霞先锋岗”经验交流会,推广优秀经验,激励学生,形成此项活动的长效机制。

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