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关于档案代理你了解多少?
2014-05-28   审核人:

关于档案代理你了解多少?

1.什么是人事代理?

档案代理是毕业生择业过程中,由用人单位或毕业生本人委托各级人才流动服务机构对其人事关系实行社会化管理的一种人事管理方式。档案代理可以高效、公正、负责地为各类毕业生解决在择业、就业中遇到的人事方面的有关问题,并提供以档案管理为基础的社会化人事管理与服务。

2.哪些毕业生可以办理档案代理?

凡通过双向选择,已同外资企业、股份企业、乡镇企业、区街企业、私营企业、民办科技教育、医疗机构以及各种中介机构等无人事接受全的非国有单位和实行聘用制的国有企、事业单位签订就业协议的毕业生;准备复习考研或自费出国留学、自主创业、自主择业的各类毕业生等,均可办理档案代理。

3.办理人事代理有什么益处?

(一)实现落户和档案转递。

(二)保障自身各项权益。

(三)方便改签和人事调动手续。

(四)出具与档案相关的证明材料。

(五)符合相应条件的,办理档案代理的毕业生还可以在人才交流中心办理初定职称、调整档案工资、参加社会保险等。

4.人事代理毕业生党组织关系怎么办?

人事代理毕业生中的中共党员,其组织关系可以转到其所在工作单位或社区,也可以随档案转到人才交流中心,并编入所属党支部参加党员活动。毕业生在校期间入党后未转正的,可在转正期满前1个月向所在党组织提出转正申请。

5.人事代理毕业生的工龄如何计算?

毕业生凭《就业报到证》到人才交流中心报到后,从报到之日起开始计算工龄。工龄是毕业生入国有单位享受工资晋升、职务升迁、退休、保险等待遇的依据之一。

如果在毕业几个月或一年以后才办理人事代理,国家认可的“参加工作时间”就会滞后,工龄就会受到影响,进而会影响其此后的转正定级和职称晋升等。因此办理人事代理手续越早越好。

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